|
اصلاحیه ( مشترک برای دانشگاه‌ها/دانشکده‌های علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی کشور )
آیین نامه اداری استخدامی اعضای غیر هیأت علمی دانشگاه‌ها/دانشکده‌های علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی کشور
|
|||||
|
ردیف |
شرح |
قبل از اصلاح |
بعد از اصلاح |
مستند |
آدرس در کتاب |
|
۲۷ |
ماده ۵۰ اصلاح تبصره ۵ |
... با ضريب ۱/۲، در خصوص دارندگان مدارک دکتراي حرفه‌اي، Ph.D ، متخصصين و بالاتر با ضريب ۱/۵ و براي ساير مشاغل با ضريب ۱/۱ محاسبه مي‌گردد. |
امتیاز طبقه مشاغل بهداشتی و درمانی در جدول یا جداول حق شغل، پس از اعمال افزایش تا ۵۰ درصد، با ضریب ۱/۱ محاسبه و سایر مشاغل طبق ضرائب مندرج در جدول حق شغل خواهد بود" و از تاریخ ۱۳۹۸/۱۲/۰۱ در موسسه اصلاح و مورد تصویب قرار گرفت. |
بند ۱۳ جلسه ۱۳۹۸/۱۲/۰۷ هیات امناء دانشگاه |
۱۹۵ |
|
۲۸ |
ماده ۵۴ اصلاح تبصره۳ بند۵ |
كارمندان زن ... (مجرد، همسر فوت كرده یا مطلقه باشد) و ... این افراد در صورت ازدواج مجدد و تحت تکفل بودن فرزندان براساس رای مراجع ذیصلاح، از مزایای كمك هزینه اولاد بهره‌مند می‌شوند. |
تبصره ۳. كارمندان زن شاغل، بازنشسته، از كار افتاده و وظیفه بگیر مشمول این ایین‌نامه كه دارای همسر نبوده (همسر فوت كرده یا مطلقه باشد) و یا همسر انان معلول و یا ازكارافتاده كلی باشد، از مزایای كمك هزینه عایله‌مندی این بند بهره‌مند می‌شوند. در صورتی كه این كارمندان براساس رای مراجع ذیصلاح، به تنهایی متكفل مخارج فرزندان خود باشند، از مزایای كمك هزینه اولاد نیز بهره‌مند می‌شوند. این افراد در صورت ازدواج مجدد و استمرار تحت تکفل ماندن فرزندان براساس رای مراجع ذیصلاح، از مزایای كمك هزینه اولاد بهره‌مند می‌شوند.
|
بند ۶ جلسه ۱۳۹۶/۱۱/۲۴ هیات امناء دانشگاه |
۱۹۸ |
|
۲۸ |
ماده ۵۴ اصلاح بند ۱۲ |
در موارد خاص موسسه مجاز است با توجه به عواملي از قبيل مهارت، ... براي حداكثر ۲۵% از مشاغل موسسه حداكثر تا ۵۰% سقف امتياز حقوق ثابت و فوق‌العاده‌هاي مستمر مندرج در اين آيين‌نامه، فوق العاده ويژه برقرار نمايد. مشاغل مورد نظر و ميزان فوقالعاده مذكور، حسب دستورالعمل مصوب هيأت امناء تعيين مي‌شود.
|
"مؤسسه مجاز است پس از تایید و تصویب هیأت امناء، برای کلیه مشاغل، حداکثر تا ۵۰ درصد امتیاز حقوق ثابت (شامل حق شغل، حق شاغل، فوقالعاده مدیریت، تفاوت بند (ی) تبصره ۱۲ قانون بودجه سال ۱۳۹۸ و تفاوت جزء (۱) بند (الف) تبصره ۱۲ قانون بودجه سال ۱۳۹۷) و فوق العاده های مستمر (صرفاً شامل فوق العاده های شغل، جذب، سختی شرایط محیط کار، ایثارگری (موضوع بند ۲ ماده ۵۴)، خدمت اداری در مناطق جنگ زده و نشانهای دولتی)، فوق العاده ویژه برقرار نماید. فوق العاده ویژه برای کارکنان مشاغل کارگری مشمول این آیین نامه، حداکثر تا ۵۰ درصد حقوق پایه ابلاغی سالیانه توسط وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، می باشد. فوق العاده مذکور مشمول کسور بازنشستگی می باشد. "
|
بند ۳ جلسه ۱۳۹۹/۰۹/۱۵ هیات امناء دانشگاه |
۲۰۰ |
|
۲۹ |
تبصره ۲ ماده ۷۸ |
حذف شد |
تبصره ۲ ماده ۷۸ آئین نامه اداری استخدامی کارکنان غیر هیات علمی حذف و دستورالعمل مرتبط مصوب هیات امناء سال ۱۳۹۱ موضوع "مرخصی بدون حقوق بدون محدودیت زمان کارکنان غیر هیات علمی" بلااثر گردید.
|
بند ۴ جلسه ۱۳۹۹/۰۱/۲۶ هیات امناء دانشگاه |
۲۰۸ |
|
۱ |
تبصره ۲ ماده ۸۷ (جایگزینی) |
... مدت سه سال تا ۱/۴ یا ۱/۲....... |
... مدت سه سال تا یک چهارم یا یک دوم |
- |
۲۱۱ |
.....